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在此基础上，还有消费者在网上公开发起请愿，要求麦当劳重新使用塑料吸管，目前该请求在网上已经得到了5万多人的签名支持。麦当劳公司一位发言人表示，他们已在着手改进纸吸管的材质：“我们正和承包商一起寻找解决方案，将纸吸管当成一般垃圾处理只是暂时的。”该公司补充说，这些纸吸管垃圾不会被送到垃圾填埋场，而是用来发电。

而且，QE时，美联储以每个月800亿美元的速度买进资产，而QT时，美联储资产负债表瘦身的速度只有每月500亿美元，力度不及QE。文章来源：华尔街见闻免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

致富证券资产管理部董事邓泽堂表示，恒指上升动力不足，未必能在短期内重返29000点及密集区29200点之上。预期近日恒指只会在27800点至29200点间上落，略为横行。不过，贸易摩擦时有反复变量，要提防失守横行区后会再掉头向下。预期在人民币走弱及贸易摩擦等因素持续困扰下，港股成交继续淡静，后市如失守27800点，有机会进一步下试26800点水平，宜提防风险。

“中国车企不能逃离这一全球趋势，尤其是当中国汽车市场停止增长甚至下降时，中国车企面临的降本增效压力陡增。好在中国车企过去一直关注自身的‘有机成长’，还有较大的成长空间可以通过联盟、合并、收购来赢得。当然，首先可以在国内市场寻找互补的合作伙伴，比如长城汽车和比亚迪汽车，双方有很强的互补性。”梅松林表示。

林浊水指出，如果民进党还用过去的经验，揣测年轻人投票率不高，显示民进党的危机，难怪年轻族群的支持度会大量流失。林浊水进一步分析称，柯文哲在许多蓝绿恶斗的议题都有意见，年轻人认为不受传统蓝绿束缚的柯文哲，可以寄予希望，押柯文哲就是押一个未来的可能性。

麦当劳CEO、首席人力官均离职据了解，费尔赫斯特自2005年以来一直在麦当劳任职，2015年开始领导该公司全球人力资源部，此前曾担任麦当劳欧洲业务的首席人力官。就在上周末即11月3日，麦当劳宣布其首席执行官（CEO）史蒂夫·伊斯特布鲁克被解雇，原因是其与一名员工拥有一段自愿的亲密关系，违反了公司规定。根据麦当劳的公司规定，公司CEO不得与其他任何雇员发生“关系”，麦当劳董事会认为伊斯特布鲁克在此事上表现出了“糟糕的判断力”。在对两人关系调查清楚后，麦当劳董事会于上周五投票决定终止伊斯特布鲁克的职务。