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广东省统计局介绍，从平均工资增长速度来看，增速最高的三个行业依次为公共管理、社会保障和社会组织、采矿业以及教育，分别增长15.9%、14.7%和14.3%。全部19个行业门类中，有10个行业的平均工资增速高于全省平均水平。近年来，每次公布广东城镇非私营单位就业人员年平均工资数字时，总有市民调侃自己“拖后腿”了。广东省统计局说明，数据中所说的工资总额是单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位全部就业人员的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。需要说明的是，工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

“与大型企业相比，小微企业的抗风险能力相对较弱，针对小微企业的金融服务显然需要创新模式。”微众银行相关负责人表示，为此，微众银行借助最新金融科技和大数据的强大力量，打造一款全线上、纯信用、低成本、广覆盖的服务小微企业特色产品——微业贷，区别于传统的小微企业贷款，客户从申请至提款全部流程在线完成，真正实现小微客户“不用跑一次银行，企业贷款已到账”。

“目前公司集中精力于业务发展，同时拥有充足资本，经审慎研究考量，决定终止本次主板存托凭证发行。”小米集团在港交所发布公告称。“去年富士康、宁德时代走的绿色通道以及CDR政策，从窗口看发行人确实积极性不高了，但名义上这个政策仍然是有效且具有适用性的。”一位接近监管层的投行人士对此解释称，“小米停发的原因一方面是在窗口上遭遇了延期，另一方面当前IPO节奏比较快、大单子也比较多，无论是政策面还是发行人都不愿意这些CDR项目在这一时点进行A股IPO。”

改制前，华为注册资本为7 005万元，其中688名华为员工持有65.15％股份，子公司华为新技术的299名员工持有34.85％股份。第一次改制后，华为工会、华为新技术工会以及华为新技术分别持股61.86％、33.09%、5.05%。同时决定，两家公司员工所持股份，分别由两家公司工会集中托管，并代行股东表决权。

英央行可能将在2019年加息一次，不过英国脱欧谈判还存在许多不确定性。这些未知的不确定因素，尤其是英国硬脱欧的风险，或将改变英央行的货币政策计划。另外，他们预计2019年日央行的货币政策很可能将维持不变。德银的具体分析详见下图。责任编辑：张宁

对于备受关注的上海奥迪项目最新进展，宋寅哲也回应称，奥迪还将在中国继续推动“双伙伴战略实施”，即一汽奥迪和上汽奥迪。“接下来会对一些待确认的问题进行最终确认，一些具体的细节还需要考虑。”宋寅哲对记者表示，不过未来将在上汽奥迪导入哪些车型还不方便透露。今年6月份，奥迪汽车股份公司获得了大众汽车集团所持有的上汽大众1%的股权，这被看作是启动上汽奥迪项目研发及生产准备工作的基础之一。